なぜ「女性は一般職」とされたのか

「女性は一般職」の昭和意識、今は昔　新コース別採用で専門性伸ばす - 日本経済新聞
大手金融機関などが相次ぎ一般職を廃止したり総合職に統合したりしている中、代わりに広がってきたのが新しい「職種別コース採用」だ。本人の専門性と適性をもとに、男女の区別なく総合職として採用する。総合職や一般職という旧コース別雇用管理に対しては、...
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この記事の取り組みは失敗するだろう。理由を、私の経験を踏まえた上で詳説する。