就職氷河期世代

「東京都、男性管理職に生理痛疑似体験を指針例に」どうも、EUの混乱ぶりとか、東京都の男性差別政策を見ていると、女性をトップに据えると、加害欲が限りなく広がるようだね。ちょっと、女性活躍、特に、女性法律家の推進に力を入れようと思っていたけど、方針変更しようと思う。オンナに肩入れしち...

「男女共同参画」、むしろ女性優遇の社会だから、夫婦そろって徴兵されて、出兵する未来が見えるよね。そうなると、残った子どもを育てる人が必要というわけ。保育所の拡充も、学童保育所の設置も、もしかすると子ども食堂の流行も、そんな、「岸壁の子どもたち」を作り出すための戦争準備だと思ってい...

なぜ、企業が新卒を求めるかというと、ウブなので、レイプしやすいからなんだよね。本当は、20代でしっかり子ども産んで育てて、30代から働ければいいんだけど。企業の役員は経産婦が嫌いと言うことだね。まあ、卵子凍結で生まれてくる子どもは、しっかりと「八寒地獄」の記憶が染みついて、それが...

まあ、秘策があるんでしょうよ

ｒ＞ｇ思えば、いい時に引退したものだと思う。ただし、未だに平和ボケ日本人は、「AIリストラ」の危機を甘く見ている様子が。まあ、「寄らば大樹の陰」大国日本だから、あと数年は行けるのだろうけどｗ退職金割り増しの「セカンドキャリア勧告（）」が出されたら、応募するべき。それに、年金移管金...

イケメンに弱いということは、それだけ、隙があるということだ。必ず、イケメンが送り込まれて、内部崩壊を企てられる。「獅子身中の虫」とはこのことである。