ゆとり問題 人事コンサルの暴走が日本企業をダメにしている
「入社式にオヤが参加している」とか、子供世代の問題のように取り扱った報道が多かったが、実際には、企業自身が、子の就職に関してオヤを関与させるように仕向けていただけだった。あわれ。ただし、21世紀はそれでいいのかもしれない。オヤの相続で、子は対して努力をしなくても生きて行けるようだ...
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